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2019-09-09
看護幫傭
台北市雇主安心計畫 已服務268個家庭

台北市雇主安心計畫 已服務268個家庭

 為提升外籍看護工照顧技能,台北市勞動力重建運用處辦理「外籍看護工雇主安心計畫」免費到宅訓練,今年邁入第二年,自六月起受理申請以來,截至目前為止已服務268個家庭,預計11月底前服務480家次,重建處呼籲有需要的雇主家庭把握機會,儘速提出申請。

  雖然外籍看護工入境前都有接受基本的照護訓練,來台後仍常因工作期待落差,造成勞雇糾紛。重建處指出,此項計畫是以護理師及雙語通譯人員組成專業團隊,針對被照顧者進行健康管理評估,以到宅一對一的指導方式提供給外籍看護工必要、合適的技巧指導及生活關懷,如口腔清潔、翻身拍背、移位及簡易的復能運動等。由於被照顧者的健康狀況及照顧需求均會不斷改變,外籍照顧者也必須透過到宅訓練提升照顧技巧,藉由到宅訓練協助移工適應在台工作及生活,搭建勞雇之間良善的溝通橋樑。截至目前服務的268個家庭中,139個家庭聘僱初次來台工作的移工擔任照顧工作,初次來台比例超過五成。

 如被照顧者符合長期照顧2.0「專業服務」項目申請資格,後續亦會轉介個案管理師接手協助,相關問題可電洽:(02)8648-8388分機121,或臺北市勞動力重建運用處(02)23381600分機4211洽詢。


資料來源:外籍勞工通訊社
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