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2019-08-14
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改善台灣勞工低薪勞團喊漲5%

改善台灣勞工低薪勞團喊漲5%

保障本勞工作 反對移工工資與基本工資脫鉤

 勞動部將在8月14日上午召開基本工資審議委員會,團結工聯、勞動人權協會、台灣電子電機資訊產業工會與全國金融業工會聯合總會等12日上午前往勞動部舉行記者會,強調改善台灣勞工的低薪問題,今年基本工資仍應持續調升,並提出「基本工資至少調漲5%」及「反對移工工資與基本工資脫鉤」等訴求。

  勞動部勞動條件及就業平等司專委王金蓉回應指出,基本工資的調幅將會等基本工資審議委員會8月14日會商勞、資、學、政等各界意見,並衡酌企業的經營、勞動情勢與經濟發展等情況討論而決定。針對外籍移工在臺灣工作,工資應同受基本工資的保障。國際勞工公約及國外相關勞動法規,亦未允許外籍移工另定較低工資的規定。至於《最低工資法》草案已於108年5月29日陳報行政院審查中。

  勞動部每年第3季召開基本工資審議委員會,由勞動部長擔任主席,由7名勞方委員、7名資方委員與政府、學者代表合計7名委員,總計21名委員開會討論基本工資調幅。目前基本工資為月薪2萬3,100元,時薪150元。

     勞團高喊「基本工資要調升、勞工低薪要改善」、「勞動果實、合理分配」、「保障勞工權益、本外勞不脫鉤」等口號;團結工聯指出,勞動部長早已表態希望能往朝升方向走,但資方團體以美中貿易戰、景氣差為由,要求凍漲基本工資,而勞方委員則表示至少應調漲5%。如果基本工資調升的話,將會有領基本月薪的本國勞工136萬人、外國勞工43萬人,還有領基本時薪的52萬勞工,約有250萬勞工受惠。

  團結工聯說明,基本工資在1997年到2006年停止調整維持在月薪1萬5,840元,到2007年重啟調整,歷經陳水扁、馬英九、蔡英文三位總統,在去年基本工資月薪調至2萬3,100元,時薪調至150元。但這12年來的調整,仍然不足以滿足低薪勞工的生活。根據「107年最低生活標準乘以就業扶養比」來計算,107年的最低生活標準為新台幣1萬3,581元乘以就業扶養比2.15,基本工資如要一次漲足,月薪要2萬9,199元、時薪則要169元。

     團結工聯要求,月基本工資及時基本工資應同時提升,基本工資月薪和時薪的脫鉤,已造成許多部分工時勞工實際工時按正常工時比例領取基本工資月薪者,其薪資已低於實際工時領取時薪的勞工低,以每日工作6小時為例,如每月工作22日,領基本工資時薪150元者,每月薪資為1萬9,800元,但基本工資月薪2萬3,100元者乘以四分之三,工資卻只有1萬7,325元,這卻都是合法的計薪方式。 

  團結工聯強調,長期以來工商團體不斷主張,應該將移工薪資與基本工資脫鉤,這是絕對錯誤的方向,如果將移工薪資與基本工資脫鉤,將會造成雇主更加傾向僱用廉價移工,反而造成本勞失業與勞動條件難以提升的危險。

  另外,勞動部107年11月底預告「最低工資法」草案,團結工聯指出,如果只是照搬原來勞基法的基本工資審議制度,那麼並沒有另外立法的需要。

 

資料來源:外籍勞工通訊社
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