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2019-07-23
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勞團籲訂防災假 勞動部:各行業意見不一

勞團籲訂防災假 勞動部:各行業意見不一

 臺灣專櫃暨銷售人員產業工會等10餘個工會19日到勞動部舉辦「颱風季再度襲,防災假還沒立法,立院共識已有,只差勞動部點頭」記者會,要求勞動部配合立院協商,勿再推託,讓立法院於最後會期(第9屆第8會期)展開協商,並儘速完成二、三讀程序,確實保障人民性命安全。

  對於勞團訴求,勞動部勞動條件及就業平等司科長蔡瑩潔指出,依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」規定,若勞工因颱風天不出勤,雇主不得有不利待遇,至於立法部分,由於包含醫療產業、幼兒園等都還有意見,必須再審慎評估。

  勞團指出,目前立法院已有國、民、親的跨黨派多名立委,分別提出共計7個版本,較有規範力與罰則的「防災假」草案。106年12月,李俊俋、鍾孔炤、林靜儀、蔣萬安、陳怡潔、林為洲6位委員的版本,均通過立院社福衛環委員會初審,現正等待黨團協商。

  勞團批評指出,對比立法院的作為,勞動部卻始終立場消極,不斷推託甚至阻擋。在近年多次的立院詢答和媒體採訪,勞動部均一貫表示「各界對立法缺乏共識」,主張「天災不可歸責勞資雙方」,故停止上班的成本不應強制由雇主承擔。

  勞團表示,2020總統大選即將到來,基於法案的屆期不連續原則,若最後會期(第9屆第8會期)再不將已獲得朝野共識的7個法案版本進行協商、完成二、三讀程序進而立法,天災就會變成人禍,希望勞動部能表態支持立委提案並配合協商,勿再推拖阻擋「防災假」立法。

  勞團提出,政府宣布停止上班,雇主不得片面要求勞工出勤,亦不得因停止上班減扣假期、工資;雇主如徵得勞工同意於災害停班期間出勤,應給付雙倍工資,並提供交通工具或津貼。

 

資料來源:外籍勞工通訊社
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