最新消息

〉 看護幫傭



2019-04-03
看護幫傭
連假期間 指派外勞從事許可外工作增加

連假期間 指派外勞從事許可外工作增加

初次違反處3~15萬元罰鍰 未改善將廢聘

 清明連假將至,而根據勞工局過往查察經驗,連假期間雇主容易因自己或親朋好友市場、餐飲店生意比平日忙碌,或農忙趕著收成,就會指派所僱用的外勞去幫忙一下,因而違反就業服務法規定。台南市政府勞工局提醒,指派所聘僱外勞從事許可外工作,可處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰,並限期改善,如仍未改善將廢除雇主聘僱許可。

  至於「商借」、「提供工作機會」給他人所合法聘僱外勞的民眾或事業單位,亦會違反就服法規定,處新臺幣15萬元以上75萬元以下罰鍰,呼籲民眾勿擅自僱用逃逸外勞,亦不應僱用他人所僱合法外勞非法為自己工作。

  勞工局近來接獲多起檢舉外勞自行外出打工案件,有外勞利用下班後或休假期間,私自到其他工廠、餐廳或水果園及農地打工,而不熟悉就服法規定的民眾,誤以為既然是合法廠工而並非逃逸外勞,就予以聘僱,卻因此構成非法僱用而觸犯法令規定。

  勞工局提醒,聘僱外勞一律須向勞動部提出申請,經許可後才可聘用,若為聘僱新住民,應請對方提供「依親居留」的外僑居留證以及戶籍謄本「正本」,或身分證「正本」,確認身分後始得聘用。雇主聘僱外勞,勿因貪圖方便或因可支付較低工資而違反法令,一經發現違法,依法將處15萬元以上75萬元以下罰鍰,5年內再違反者,處3年以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣120萬元以下罰金。

  勞工局強調,聘用外籍勞工者,不可指派勞工從事許可外工作、或「商借」給他人使用,造成「合法引進、非法使用」情事,民眾及事業單位切勿圖一時方便而因小失大。


資料來源:外籍勞工通訊社
人力仲介 |外勞、 外籍看護工、 幫傭、 廠勞、 監護工 等最棒的外勞申請 服務請找東南亞外勞仲介
東南亞外勞申請洽詢專線:市話請撥0800-01-1234/手機請撥(02)2763-1234或加入Line@帳號https://line.me/R/ti/p/%40seacomtw_1




客服專線
0800-01-1234
簡單食譜外傭版
外勞活動花絮
外勞語言教室
 
北 區
東南亞真好有限公司
臺北市松山區南京東路五段63號9樓
(02) 2763-4119
(02) 2763-4901
東南亞國際人力資源有限公司
臺北市松山區南京東路五段63號5樓之1、5樓之2
(02) 7706-1234
(02) 2763-5170
廠 勞
東南亞人力資源管理顧問有限公司
臺北市松山區南京東路五段63號6樓
(02) 2763-1234
(02) 8787-8794
中 區
東南亞人力資源管理顧問有限公司(台中分公司)
臺中市北區中清路1段369號7樓之1
(04) 2203-1234
(04) 2203-5520
嘉南區
東南亞人力資源管理顧問有限公司(台南分公司)
臺南市東區慶東街86號
(06) 276-1234
(06) 276-1221
高屏區
21世紀人力資源管理顧問有限公司
高雄市三民區萬全街66號
(07) 862-1234
(07) 960-1112