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2019-01-18
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勞動部公告修正營造工作之合理薪資基準

勞動部公告修正營造工作之合理薪資基準

 勞動部108年1月11日公告修正「就業服務法第47條規定雇主在國內辦理招募本國人從事第46條第一項第10款營造工作之合理勞動條件薪資基準」,並自即日生效。「基層技術工及勞力工」月經常性薪資下限是3萬元、換算日薪下限是1,364元。

  勞動部說明,公告16種營造工作薪資,分為月平均經常薪資與日平均經常性薪資,有上、下限之分,求職人如提具從事相關工作經驗達1年以上之工作證明者,僱用薪資不得低於平均經常 性薪資;如工作經驗1年以下者,僱用薪資不得低於下限薪資。其中月薪資最高的是「電力機械裝修人員」月經常性薪資為5萬2,333元、下限是4萬1,850元;月薪資最低則是「玻璃安裝人員」月經常薪資3萬4,709元、下限是2萬7,726元。

 

資料來源:外籍勞工通訊社
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