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2019-01-11
外勞活動與講座
屏東縣優秀外勞暨雇主 3/1前受理推薦

屏東縣優秀外勞暨雇主 3/1前受理推薦

家庭看護工名額增為10人 共19個名額

  為表揚工作表現傑出的外籍勞工,屏東縣政府勞工處今年度辦理優秀外籍勞工暨雇主選拔,即日起至3月1日止受理事業單位、仲介公司或雇主推薦。今年預計選出19名優秀外勞,當中包含10名家庭看護工,以及6名優秀雇主,凡在屏東縣服務同一名雇主達兩年以上,且符合未有任何不良紀錄等條件的外勞,符合參選資格,勞工處鼓勵雇主及仲介公司踴躍推薦,發掘更多模範事蹟,或由勞雇相互推舉以促進和諧勞資關係。

  今年優秀外勞選拔名額較去年增加,特別是家庭看護工擴大至10名,其他項目包括外籍廠工選出5名、機構看護工2名、外籍漁工2名;優秀雇主不分業別將選出6名作為今年度得獎者。

  外勞參選條件,須為106年6月1日以前入國取得合法工作許可,且108年3月1日止在屏東縣內同一雇主處,具有累積2年以上工作資歷,並至5月10日止仍聘僱許可有效。基於選拔的公平性,將排除106年至107年曾獲選優秀外勞者。

  優秀雇主方面,應於106年6月1日前取得聘僱許可,未有違反就業服務法以及近三年未受有期徒刑以上宣告確定者,並排除近兩年曾獲獎者。

  勞工處收件後將進行兩階段審查,初審時由勞工處進行資格審查,並視情況親訪或電話訪談,決選將由評選委員會,依據評選指標,選出今年得獎者。

  今年評選項目與去年相同,其中優秀外勞部分,評分指標包括工作表現(40分)、主動學習(20分)、品行操守(20分)、樂觀助人(10分)、其他足為楷模事蹟(10分)等。

  優秀雇主遴選指標,包括雇主寬大包容(如外勞得適時休假等,佔40分)、尊重人權(如給予獨立生活空間,佔20分)、教育指導(如工作期間給予專業以外教育機會,佔20分)、勞資和諧(充份瞭解並遵守就服法關於雇主的職責,佔20分),得獎的外勞及雇主,將於今年五一勞動節慶祝活動中接受表揚。

資料來源:外籍勞工通訊社
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