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2018-08-03
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線上登錄實施彈性工時企業 今年將勞檢500家

線上登錄實施彈性工時企業 今年將勞檢500家

 勞動部指出,「加班輪班間隔及例假線上備查系統」之建立,除簡化事業單位報請備查之流程外,最重要的是讓地方勞工行政機關可即時掌握,以落實行政監督;勞動部為落實相關規定,已規劃有線上申報實施彈性工時措施的企業進行專案檢查,今年將檢查至少500家,確保勞工權益。

 勞動部職安署主秘林毓堂指出,針對實施工時彈性措施的企業,30人以上以線上系統登錄,勞檢機構將會優先從中選取檢查對象,檢查重點著重申報企業其程序是否完備,及工資與工時的勞動條件是否符合法規,目前已陸續檢查中,今年底前將檢查500家。

 勞動部說明,事業單位欲適用例假及輪班間隔的例外規定,必須先經中央目的事業主管機關就行業需求會商勞雇團體,並評估確有必要適用例外規定後,報請勞動部同意;復經勞動部勞動基準諮詢會討論,評估相關意見後始公告之。

 另外,經勞動部公告之行業,仍須符合公告內所定特定情形,且完備工會或勞資會議同意之法定程序,僱用勞工人數在30人以上者,併需向各地方政府備查後,始得實施。至欲實施加班例外規定的事業單位,亦必須經過工會或勞資會議同意,僱用勞工人數在30人以上者亦需完成備查程序,始得實施。


資料來源:外籍勞工通訊社
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