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2018-07-26
看護幫傭
長照2.0推動年餘 居服員4成未達3.2萬元

長照2.0推動年餘 居服員4成未達3.2萬元

新申請長照服務人數較去年同期成長近7成

 衛福部24日舉行「長照2.0記者會」,長照2.0推動1年多除擴大服務對象、擴增服務項目之外,今年起推動支付新制,鼓勵外界有更高意願投入長照服務,擴充服務量能,依衛生福利部照顧服務管理資訊平台統計顯示,107年上半年新申請長照服務人數較106年同期成長69.2%;不過對於調升照顧服務員薪資待遇,目前仍有超過4成居家照服員薪資未達3萬2千元。

 衛福部長陳時中表示,長照2.0及支付新制推動之成果,包括社區整體照顧服務體系廣結2,247個特約長照機構成為長照專賣店B單位,並強化A單位個案管理量能以及佈建綿密的巷弄長照站,截至今年5月底A、C單位佈建達成率72% 。

 失智社區照護服務部分,除進行跨部會合作外,於今年6月公布失智症防治照護政策綱領暨行動方案2.0之工作項目,失智社區服務據點333處及失智共照中心72個,並積極推動失智友善社區;出院準備服務銜接長照復能服務部分,至107年6月底已有180家醫院參與獎勵計畫,此外規劃推動「出院準備銜接長照2.0專業服務」試辦計畫,透過試辦計畫,強化出院準備服務量能,提出專業服務照護模式。

 針對改善居家照顧服務員勞動條件,調升薪資並鼓勵留任,陳時中指出,依今年3月全國調 查採月薪制計薪者,3萬5千元以上者占37.87%、3萬2千元至3萬5千元間者占20.49%,合計已近6成。

 至於照服員月薪仍有4成以上未達3萬2千元,陳時中指出,月薪未達3萬2千元標準的狀況包括各縣市社會經濟狀況環境不同,例如東部就較低,北部地區較高。

 衛福部次長薛瑞元則進一步表示,這些資料是今年3月所做的調查,當時就發現這狀況,詳細原因仍要調查,但已發函給各縣市政府要求輔導各長照簽約單位要將薪資達到標準,並給予6個月緩衝時間,今年10月就該達到百分之百的標準。

 

資料來源:外籍勞工通訊社
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