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2018-04-09
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新北勞動法令整合入廠宣導 開放預約

新北勞動法令整合入廠宣導 開放預約

新增職場健康促進 滿20人即可申請

 新北市政府勞工局每年平均受理4千多件的勞資爭議,以及上百件的就業歧視申訴,多起因對勞動法令的不了解。對此勞工局推出「勞動法令整合教育宣導」,提出申請後,勞工局就會外送專家學者進入職場,逐一解說勞雇雙方常有的法令疑義,有利勞工及雇主吸收新知,全程免費,即日起可向勞工局提出申請。

 凡於新北市轄內設有工作場所的事業單位,均符合申請資格,每場課程須有20人以上參加,以充分利用講習資源。預約網址:https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Reserve,至少應於排定講習的三週前提出申請。

 勞工局表示,講師包括具備專業素養及實務經驗的律師、教授及調解委員,課程內容包括勞動基準法、性別工作平等法及就業服務法等,特別是勞基法新修條文3月1日起正式上路,有關加班補休、特休遞延、例假日調整等,都是勞資雙方經常提出的疑問,將持續透過入場勞教的方式。

 除勞基法、一例一休、勞資會議及勞資爭議處理外,今年因應職場新興議題「職場霸凌及心理健康」,新增「職場健康促進」及「職場不法侵害預防」等課程,可於申請時選擇課程內容。

資料來源:外籍勞工通訊社
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