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2018-02-23
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派遣等15行業專案勞檢 加班換補休列檢查重點

派遣等15行業專案勞檢 加班換補休列檢查重點

 勞基法新法即將在3月1日生效,勞動部107年針對高工時高風險行業進行專案檢查有15項,包括電子零組件、派遣業、養護機構、漁船、保全業、醫療機構與交通運輸業等抽查約1,800家企業,另增加新法鬆綁七休一、輪班間隔例外行業列為優先勞檢對象。

 新法下周生效實施,新增鬆綁七休一、輪班間隔必要時可8小時、加班換補休、特休假可遞延、加班時數增加三個月總量管制138小時,每月不得超過54小時等新制。

 勞動部日前預告15行業適用「7休1」例假挪移例外,輪班間隔適用範圍鎖定在國營事業,包括台電、中油、台糖等輪班人員,勞動部職安署表示,將等勞動條件司建置線上備查系統後,勞檢機關掌握適用例外狀況的事業單位,將會從中抽選進行勞檢。

 至於加班換補休,職安署指出,將會列為勞檢重點,若是事業單位勞工全數都是加班換補休,但是其中聘有外勞者,以實務來看,外勞不會願意換成補休,勞檢人員就會一一進行訪談。

 

資料來源:外籍勞工通訊社
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