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2017-12-29
人力仲介新聞與規定
新北違法雇主熱度圖 彙整5年資料

新北違法雇主熱度圖 彙整5年資料

包含專案、一般申訴 後續將持續新增

 新北市政府勞工局近期推出「新北市違法雇主熱度圖」,依據近5年勞動檢查結果、共計約7千筆資料加以繪製,以顏色深淺呈現違法事業單位分布情形及聚集程度,顏色越深表示違規公司越多。勞動檢查處說明,資料內容包含事業單位違反勞基法、性平法及職安法,無論專案檢查、一般申訴,只要違法有裁罰紀錄都會列入,目前已建檔102年至106年資料,未來會持續新增。

 由於該資料庫是以「公司登記地」為辨識基礎,因此事業單位若登記在其他縣市,只要在新北市有申訴案或有營業據點,則在該地區也會顯示。此外,熱度圖主要提供查詢違規企業的總家數,詳細的違反項目、歷史紀錄、罰鍰金額、開罰件數等,須至資料庫系統個別查詢。

 106年有勞基法、性平法及職安法違規紀錄,合計共2,128家事業單位,集中在中和、新莊部分區域。進一步分析勞基法違規家數,今年至今共1,832家,相較105年2,755家減少9百多家;性平法部分變化不大;而職安法部分,今年已累積282家,去年485家,隨著專案複檢進行,後續會再新增。

 勞檢處科長張享琦進一步分析,今年適逢新修勞基法的宣導、輔導期,除非申訴案及違規程度嚴重的案件,盡量以督促事業單位改善為主,是今年處分案件較少的主要原因。

 為讓勞基法裁罰金額有所依據,雙北市均訂有違法裁罰基準,在最高罰鍰提高至100萬元後,台北市日前已經公告相關內容。由於勞基法現階段正進行新一階段的修法程序,新北市將待新法公布實施後,再研訂後續裁罰基準。

 

資料來源:外籍勞工通訊社
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