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2017-09-25
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勞動部表揚職安與健康優良企業與人員

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林美珠:勞基法修法跨部會討論 總質詢後提出

 勞動部長林美珠21日表示,勞動部現在沒有一例一休修法條文,這2個月來收集很多修法意見,目前修法版本也很多,有立委版本、工商版本等,總質詢時會聽取每一位立委質詢內容,此次修法要穩紮穩打,會跟各部會一起來討論,修法不會只有勞動部的觀點,最終版本一定是勞、資雙方、每個部會都能接受,待總質詢後,勞動部會向院長報告。

 勞動部於9月21日下午在台大醫院國際會議中心舉行「職業安全衛生優良單位五星獎」暨「公共工程金安獎」頒獎典禮,林美珠於致詞時與會後接受媒體訪問時做上述表示。

 林美珠表示,安全衛生為基本勞動人權,職業安全衛生的價值就是要避免發生職業災害,及展現對勞動者生命安全與健康的關懷,我國職業災害千人率從103年3.453逐步下降,於105年度首度降至3以下、也就是2.953,創歷史新低,政府、企業與全體國人共同努力的成果,期許企業主為員工安全健康把關,讓企業永續經營,持續守護勞動力。

 勞動部職安署說明,今年度優良單位五星獎共計8個事業單位獲獎,公共工程金安獎工程類有8件優等、9件佳作,人員類則有4位甲等。獲得五星獎事業單位包括台灣科慕股份有限公司觀音廠推動「互助型工作文化」,營造「下而上自發關心」與「上到下有感肯定」的氛圍;奇美實業股份有限公司長期投注資源改善工作環境;臺中榮民總醫院則運用資訊科技工具,建置職業災害通報系統,讓職安人員快速反應追蹤,適時關懷並提供改善及預防對策。

 勞動部職安署強調,為達成蔡總統賦予「持續強化勞工安全及福利」的政策目標,未來將持續依「分級管理原則」,針對高風險、高違規之事業單位加強檢查;結合跨部會及民間專業資源,強化宣導、輔導等多元作為,協助及督促事業單位落實法令規定。

資料來源:外籍勞工通訊社
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