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2017-08-22
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明年基本工資調漲 205萬勞工受惠

明年基本工資調漲 205萬勞工受惠

勞動部估算人事總成本約增180億元

 基本工資審議委員會上周五(18日)開會決議,107年1月1日起,基本工資月薪將由2萬1,009元調高至2萬2,000元,時薪也由133元調高至140元,估將近205萬勞工受惠,勞動部21日表示,包括勞保、健保、勞退新制、薪資與就保等,估算人事總成本增加約180億元,其中資方人事成本約增加162億元。

 勞動部指出,每月基本工資調升至2萬2,000元後,預估約有166餘萬名勞工(包含本勞125萬與外勞41萬)受惠,預計每年人事成本增加約122.09億元,其中勞方7.74億元、資方108.61億元、政府5.74億元。

 至於每小時基本工資調升至140元,預估約有39餘萬名勞工受惠,其每年人事成本預計增加58.19億元,其中勞方增加2.08億元、資方增加54.28億元、政府1.83億元。

 根據這次調幅,雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加,依現行勞保條例,明年勞保普通費率為10.5%,雇主聘「一般勞工」、薪資以2萬2,000元計算,其勞保費負擔為1,617元、每人增加73元,勞工自行負擔保費為462元、增加21元,政府負擔231元、增加10元。

 至於雇主聘一名「外勞」(無就保1%),勞保費率為9.5%,其勞保費為1,463元、增加66元,外勞自付保費418元、增加19元,政府負擔209元、增加9元。

 此外,針對本次基本工資調漲4.7%,青年團體今天發新聞稿聲明指出,應回溯至10年凍漲期的第一年86年開始起算:基本月薪應調漲為2萬8,600元、時薪調漲為182元。

 青年團體認為,除了基本工資調整以外,更應重視台灣整體薪資成長呈現停滯甚至倒退的窘況,根據主計總處的資料,去年受雇者的實質薪資為4萬6,422元,低於89年4萬6,605元,薪資倒退了16年,此外,薪資中位數長期以來低於平均薪資數值,去年中位數占平均數比率更下降至8成,顯示勞工整體薪資愈趨往低薪集中。

 

資料來源:外籍勞工通訊社
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