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2017-08-02
人力仲介新聞與規定
阻絕登革熱境外移入 高市推防疫措施

阻絕登革熱境外移入 高市推防疫措施

300人以上企業 外勞入境5日須通報

 外勞在台人數持續增加,而目前四個主要外勞輸出國中,均被列為登革熱一級警示地區。為培養事業單位對傳染病的警覺,防堵境外移入,高雄市政府衛生局已公告自106年7月1日起,針對高雄市轄內員工人數超過300人事業單位,以及轄內有外籍學生、留學生及交換學生等公私立大專院校等兩類對象,執行「邊境防疫-外籍新生/勞工主動通報」相關防疫措施至107年12月31日止,並公布通報流程及表單供各單位下載。

 依據該計畫,員工人數300人以上事業單位,經公司外派至疫區返台工作的勞工,或是從疫區返台工作的外勞,所屬事業單位應於員工入境或返回職場5日內造冊通報衛生局,並副知勞工局,衛生局也將依列管清冊進行訪談,並提供衛教等相關檢疫措施。

 至於公私立大專院校部分,應由校方將首次自疫區來台之外籍學生造冊,於新生入學體檢前一週內送備查。

 事業單位或大專院校違反前述規定,將依傳染病防治法第70條第3款規定,處新台幣3千元至上1萬5千元罰鍰。

 另為鼓勵事業單位、學校以及各檢驗所主動通知,符合條件的外籍、外派員工進行登革熱、茲卡健康採檢,可領取250元禮券,且經境外確診者,可領2,500元主動通報獎金。此外,新住民、外籍勞工須在入境5日內進行採檢,外籍新生則不限入境日數。

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