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2017-03-13
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一例一休政策4大爭議 以「假」制量須修法

一例一休政策4大爭議 以「假」制量須修法

 工鬥團體與國民黨立委蔣萬安、時力立委高潞以用等10日在立院舉辦「一例一休政策爭議公聽會」,除立委與勞團外,還有勞動法學者,勞動部則由政務次長郭國文代表;勞團指出一例一休上路至今4大爭議,包括加班、休息日以1比1換補休,休假日加班取消得請假、例假是連續24小時而非一曆日,以及責任制行業沒因一例一休受惠等。

 其中法未規定休息日、平日加班換補休的方式,導致多以1比1換算,勞團提應讓加班時數能依比例換補休。對此郭國文回應,一例一休當時制度設計是想要「以價制量」,若要換成「以假制量」,確實牽扯到修法問題。

 公聽會後各界有8點共識,包括 延長工時加班應依比例換休; 休息日約定加班後,勞工因故取消加班,不應以勞工原有請假規範來處理;勞動部應明確解釋假日為完整的「一曆日」;現行勞基法84-1從業人員工時規範應重新議定;禁止以A、B公司規避延長工時加班費和延長工時上限;公部門應補足人力或預算;一個月內召開保全人員84-1工時研商會議。

資料來源:外籍勞工通訊社

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