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2017-03-07
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經濟部:加強宣導中小企業加薪措施

經濟部:加強宣導中小企業加薪措施

一例一休使產業外移?目前未有跡象

 國內面臨薪資停滯,但另一方面企業也反映一例一休造成經營成本加重。經濟部長李世光3月6日赴立法院進行業務報告,在面對立委黃偉哲質詢時表示,經濟部日前提出中小企業發展條例修正案,去年7月25日會同財政部發布相關子法,透過租稅優惠鼓勵企業替本國基層員工加薪。

 但黃偉哲也擔心,政府利用各種政策工具鼓勵企業加薪,但無法強制企業一定要配合,是否淪為「只有蘿蔔,沒有棍子」而無法達到效益?對此中小企業處吳明機說明,有些中小企業主對於相關措施還不是很清楚,需要一點時間宣導。

 農曆年後,總統府召開經濟顧問產業會議,多位工商大老不斷呼籲盡速提出一例一休配套措施,總統府資政林信義也在會中建議,勞動部應了解每一個行業操作上的困難,立即檢討修法。日前勞動部長林美珠在立法院表示,今年上半年是新法的宣導、輔導期,現階段先協助勞資雙方適應新法,並了解勞資雙方適應上的困難,協助解決。

 李世光會前受訪表示,勞動部已請各部會配合徵詢各行業及勞工團體對一例一休的看法,再來全盤檢視如何處理,目前並未直接看到大量產業因一例一休而外移的跡象。

 他進一步指出,推動一例一休過程中,企業所看到的成本增加,是包含薪資及所有法定成本,勞工則是認為可運用的薪資變少,但整體福利卻是有改善的,這兩個部分應該同時考量。

 北高雄本洲、永安、路竹工業區,為傳統螺絲、鋼鐵、工具機的生產聚落,且產業規模集中在中小企業,在一例一休實施後,對產業造成一定衝擊。當天邱志偉、高志鵬等人提案,兩個月內洽請勞動部至前述工業區邀請廠商召開說明會,了解中小企業反映,並將執行情形及勞動部因應處理內容向經委會提出報告。

 此外,張麗善、王惠美、孔文吉等人提案,針對即將召開的全國產業發展會議,已列出「經營環境」、「促進青年創業及就業」、「產業發展與女性參與」等六項議題,預定4月至5月召開系列會議。針對如何將會議結論化為行動方案來落實,建請經濟部3星期內提供報告,以免流於形式。

 

資料來源:外籍勞工通訊社

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