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2017-02-09
人力仲介新聞與規定
新北外勞法令研習 提前至3月開跑

新北外勞法令研習 提前至3月開跑

全年共6場次 事前可填寫提問單回傳

 去年11月就業服務法第52條刪除外勞3年出國1日規定,以及勞動基準法大幅修正,各種新制對仲介業者及雇主影響甚鉅。新北市政府勞工局規劃106年度外籍勞工法令研習課程,全年共有6場次,第一場將在3月15日(周三)舉行,對象為製造業及營造業雇主,2月8日起開放線上報名。為事前掌握業者實務上面臨到的問題,勞工局今年在受理報名的同時,也將隨簡章附上提問單,於截止報名後彙整給講師作為授課參考。

 私立就業服務機構部分,今年亦安排2場,時間分別在3月及10月,並提前在製造業及營造業後進行。

 外勞服務科表示,往年外勞法令宣導研習,一般會在每年的5月起才會依各聘僱的業別進行,今年考量到就服法及勞基法修正幅度很大,影響事業單位的排班、特休假、加班費以及仲介業者的行政作業,因此今年將宣導會的時間提前至3月起跑,讓仲介業者及雇主盡快熟悉新法令。

 第一場對象為製造業及營造業,於3月15日(周三)於市府307簡報室進行。第二場對象為私立就服機構,於3月28日(周二)於市府507會議室進行。第三場對象為養護機構,於4月17日(周一)於市府307簡報室進行。以上三場次的授課內容,上午邀請勞動力發展署人員說明「就業服務法第52調新修規定」,下午由勞工局股長鄧思維講授「勞動基準法修法解析」。

 白領外籍工作者部分,第四場對象為專技人員雇主,於5月16日(周二)於市府307簡報室進行。第五場對象為外籍語文教師雇主,於6月20日(周二)於市府307簡報室進行。以上兩場授課內容,由勞工局人員分別針對就業服務法違法案例,以及勞基法修法內容進行講授。

 最後一場對象為私立就服機構,將於10月30日(周一)於市府507會議室進行,課程內容為就服法第5條第2項與仲介的受任事務、勞工退休制度及法令,人口販運、性騷擾防治等。

 以上為暫定內容,實際須以勞工局最終排定為準。線上報名約在一個月前開放,仲介及雇主可至新北勞動雲:https://ilabor.ntpc.gov.tw/cloud/Event/填報資料,並下載簡章及報名表。

 

資料來源:外籍勞工通訊社

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