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2013-07-01
外籍漁工新聞與規定
[外勞薪資]印漁工不得扣膳宿 之前入境亦適用

印漁工不得扣膳宿 之前入境亦適用

切結書均經該國認證 不應說改就改


印尼經濟貿易代表處自5月1日起,規定不得扣取每月2,500元的膳宿費,除此之外更要求包括5月1日之前入境的所有印尼漁工,也要求比照辦理,甚至仲介必須協助與雇主溝通,說服其免費供應膳宿。對此仲介業者表示,膳宿費是由勞雇雙方合意,而任何收費都是按照當初簽訂的勞動契約以及工資切結書約定的內容,且都是經過印辦處及印尼勞工部認證的內容,印方怎可以一紙行政命令,說改就改。

然而依照地方政府實務上對於是否超收費用,都是以工資切結書認定;若內容載明相關費用,雇主即可依照雙方約定的金額收取,並沒有違法,顯然印方規定與台灣法令存在許多矛盾。

據了解,印尼勞工部官員日前訪視宜蘭印尼漁工生活情形,發現許多雇主提供的住宿環境過於簡陋,加上漁工出海時都直接食用捕撈來的漁獲,既無提供膳宿,就不得扣取膳宿費。部分勞工團體也曾提出類似的主張。

由於印尼駐台辦事處發文認定,雇主應免費提供膳宿,適用對象包括5月1日以後入境的印尼漁工,也擴及之前來台者,造成漁工聞訊罷工抗議。

人力仲介協會理事長劉盛澤認為,印尼這次做法「有點過頭」,印尼勞工部官員訪視時,僅看到少部分漁工的生活狀況就下定論,事實上漁船主並非一年四季都出海,其他時候雇主還是要提供外勞膳宿,勞委會應明確表達立場,無法接受印方這樣的條件。但他也認為,改善漁工勞動環境,對於雇主招募外勞,確實有正面的幫助。

國內法定對於膳宿費的規定,由勞雇雙方在5,000元的收費上限內自行約定,仲介無法決定雇主是否收膳宿費,不應由業者承擔責任。

但相關人士也分析,膳宿費若因入境時間造成差異,可能造成雇主管理的困難,特別是新入境的印勞配合新規定未扣膳宿費,但先前入境、較資深的勞工反而有收費,勢必產生爭議,無論如何處理都有困難。

資料來源:外籍勞工通訊社

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