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2017-02-15
直聘/續聘實例
自辦續聘案例-自辦續聘不可慎思!!

 為王太太因中風失智的婆婆,透過仲介公司申請了印尼監護工SITI來照顧婆婆,去年12月工作期滿前,政府通過就服法52條,准許聘雇滿3年的女傭可續留台灣工作,SITI知道這消息後,央求王太太,不委託仲介為她辦理續聘手續,由於平日SITI工作表現優異,照顧婆婆得心應手,王太太就答應SITI的要求,自行辦理續聘手續,辦妥滿期續聘後,SITI要求返鄉渡假,探望家人,SITI家人對王太太善待SITI頗為感激,都同意SITI再回台工作,但SITI年幼的小孩哭鬧不休,不讓SITI在短時間內離家工作,SITI無奈,只好去電告知王太太,無法如期返台繼續工作。

  王太太聽到消息後手足無措,不知如何是好,趕忙向原仲介求助,仲介公司告知續聘女傭無法回來工作,要重辦的話,要再重新申請辦理診斷書,王太太立即帶老人家跑醫院開診斷書,再請仲介公司辦理送件,這期間造成王太太的婆婆出現嚴重的照顧空窗期,讓王太太悔不當初,辦理續聘表面上對雇主跟女傭都很有利,實際上女傭的一個突發事件,往往造成雇主重大的傷害,自辦續聘不可




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