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2014-07-31
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103年7月份東南亞之友

103年7月份東南亞之友-標題快速導覽

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印尼要雇主付人頭費?!是可忍,孰不可忍!!
家庭類外勞月薪仍維持不變
重度肢障與罕病外勞申請簡化
2014優秀外勞專欄-感謝有妳-阿蒂
2014印尼行-量多、質好與進度快 三大目標
法令宣導-雇主應替家庭類外籍勞工加保意外保險
教女傭照護技巧系列-提防忘記吃藥步驟
7月1日起基本工資調漲至$19,273
   

印尼要雇主付人頭費?!是可忍,孰不可忍!!

【記者吳玉霜報導】自2013年底起,台灣外籍看護工供應開始出現變化,在錯誤政策的推波助瀾之下,迫使雇主必須付出更高的代價,否則將無人可用,很可惜勞動部並未積極面對國內雇主問題。

家事外勞8成來自印尼 外勞來源國缺乏造成

印尼籍勞工在台人數每月逐步增加,截至5月底止,台灣外籍勞工總人數51萬人,印勞人數就有22萬餘人,家庭類印勞也多達17萬人,居各國之首。目前雇主聘僱外籍看護工現階段仍以印尼為首選,外勞來源國缺乏是造成印尼獨占看護工市場的主因,今年六月中立委楊玉欣與吳育仁皆建議,政府應加速新外勞來源國的開放,但截至目前為止尚未有任何因應措施。

印尼牛頭大撈成本大增 竟轉嫁台灣無辜雇主
以目前看護工都集中在印尼的情況來看,我國需求市場優勢漸失,申請印傭來台工作的困難度越來越高。市場甚至已傳出印尼仲介向台灣雇主收取$3,000元~$8,000元的非規定的人頭費,才能有履歷表選工。然而印尼政府近期已三度調降國外貸款費用,減少印尼仲介利潤,並增加外勞訓練時數高達600小時,當地牛頭介紹費漫天喊價,印尼仲介招募費用上升增加許多額外成本,印尼仲介就將成本直接轉嫁至台灣無辜的雇主身上。
印尼仲介向台灣雇主要求收取額外的人頭費用才能選工並不合理,但因公權力無法有效介入,受害總是台灣雇主。缺工已成最大問題,雇主現階段也只能被迫接受,但長期來看,治標不治本。

儘速開放外勞來源國 澈底解決缺工問題
東南亞集團陳美星總經理表示,國內照護需求激增,家事外勞缺工問題已浮出檯面,政府還應正視雇主權益,盡速開放其他外勞來源國或重新評估越南家事外勞開放等解決方案,才能維護國內雇主的權益。TOP


家庭類外勞月薪仍維持不變

【記者游佳芸報導】基本薪資7月1日起調整至$19,273元,相關勞健保費連帶調整,但薪資調整只限定產業外籍勞工。家庭類外勞由於「家事勞工保障法」草案尚待行政院審議,因此未有調整,對於長久以來存在的家庭類勞工薪資問題,勞動部正研議訂定「家事勞工勞動權益保障指導原則」來取代立法,但目前尚未決定。TOP


重度肢障與罕病外勞申請簡化

【記者高秀梅報導】現行特定身心障礙項目有12項重度患者,可直接持內政部核發的身心障礙手冊向勞動部申請外籍家庭看護工。本次開放對重度以上等級「肢體障礙(運動神經元或巴金森氏症以外)」及「罕見疾病(運動神經元疾病以外)」等2項特定身心障礙項目,一旦經醫院評估失能程度有嚴重依賴他人照顧需要,只要首次取得醫院評估證明後,即可持身心障礙證明辦理重招或重聘外勞。TOP


2014優秀外勞專欄-感謝有妳-阿蒂

我太太今年九十多歲,平常在家就是我跟太太兩位近百歲的老人在家,這幾年太太身體狀況越來越差,有失智症與腳炎肌,常常行動不便,因此請了來自印尼的阿蒂來照顧,因為失智,太太常常詞不達意會碎念,也會有一些不同常人的行為,之前的看護都會受不了。阿蒂很有耐心,她知道我太太是病人,不會在意其行為,阿蒂遇到我太太脾氣不好的時候,阿蒂不是笑笑的要不然就是迴避。
    照顧我太太需要很大的熱忱與耐心,雖然她常常是躺在床上,但是一個小時內也會起來個一兩次,可能是上廁所或喝水,在她起來的時候,一定要有人去照料,這麼頻繁的照顧,很多人都是吃不消的,但阿蒂卻能甘之如飴,一句抱怨都沒有。晚上睡覺的時候,阿蒂在自己的房間裡,只要我太太一有狀況,阿蒂都會起來幫忙。
    本來我一個九十多歲的老人已經漸漸沒有力氣照顧老伴,還好有阿蒂的出現,幫助了許多,好的事情應該是不分本外勞,只要是做得好,就應該表揚,相信阿蒂也會帶給別人不一樣的想法。

九十多歲老先生金奉天撰寫 TOP


2014印尼行量多、質好與進度快三大目標

【記者洪惠美報導】東南亞集團為因應今年齋戒月可能面臨的缺工問題,特派專員今年六月前往印尼查察,以爭取印尼籍看護的量多、質好與進度快三大要求,為國內雇主挑選合適的優秀外勞,解決台灣家庭照顧的問題。    

一、 量多-為台灣雇主能多爭取人選
  特派專員抵達國外訓練中心時,會售合所有訓練中心的外傭,並詢問是否已有雇主,並向訓練中心提出多招募願意來台外勞的需求。
二、 質好-量身打造要求
  在訓練中心與外傭進行一對一的面談,且藉由面談過程,進而瞭解外傭的語言能力與訓練狀況,並針對目前有需求的雇主去媒合配對,已配對的外傭,要求當地訓練老師同仁,每天以Line回報上課狀況。
三、 進度快-盡可能加快來台
  鑑於印尼600小時訓練與台灣簽證核發塞車的問題,為了縮短其他的進度時間,本次專員特別深入瞭解當地辦理流程,並要求國外進行改善,以期最快速度讓印尼看護能順利入境來台。TOP

法令宣導-雇主應替家庭類外籍勞工加保意外保險

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教女傭照護技巧-提防忘記吃藥三步驟

【文:政昇處方宅配藥局】
第一:

想起來就趕快補吃

 

如果距離預定服藥時間沒有超過很久,請立刻補吃。

第二:

善用「時間中點法則」

 

將兩次服藥的時間對半則為時間中點,在中點前可補吃,中點後就不要吃了,且下次服藥仍應服用正常劑量,不可服用兩倍藥量。舉例來說,若服藥時間為早上8時及晚上6時,則時間中點為下午1時,若早上的藥品忘記吃了,在下午1時以前想起,仍可補吃;超過1時就不建議補吃了。

第三:

切勿服用兩倍劑量

 

有些人會以為這次的藥忘記吃,等下次服藥時間吃兩倍劑量就可以了,其實是錯誤的觀念,不要讓身體在短時間內出現兩倍劑量。如果這次吃藥時間有延後,那下次服藥時間也稍微往後延,直到慢慢調整回原本服藥時間就可以了!

藥品特性不盡相同,如果不確定是否該補吃,建議詢問您的醫生或藥師才能安心服藥喔!藥師諮詢專線:0800-088336 TOP

7月1日起基本工資調漲至$19,273

103年7月1日起,基本薪資由現行$19,047元調整至$19,273元,產業外勞與泰國籍家庭類外勞薪資將會跟著調整,其他家庭類外勞現階段維持不變。因基本薪資調漲,勞健保負擔級距也會有所調整,產業外勞每月需繳交的勞保費用將由$324元調升到$328元;雇主負擔部份則從現行$1,133元調漲$1,147元。健保費部份,不分產業與家庭類外勞,統一調漲,外勞應自行負擔由原本$281元調整至$284元;雇主應負擔健保費則由$954元調漲至$965元。TOP



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