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2014-11-26
雇主多關心
取消聘僱期滿出國1日 一讀通過但爭議大改再協商

 立法院10月1日審查《就業服務法》修正草案,初審通過主要有三項,一、刪除藍領外勞期滿需強制出境1日以上始得再入台工作之規定;二、雇主初次聘僱家庭外籍看護工或是家庭幫傭前應參加「聘前講習」;三、申請許可時需提出證明文件與對於低收入戶、中低收入戶等免繳納就業安定費,以上草案尚須經立院二、三讀通過、總統公佈方可實施。

 就服法第52條刪除外勞3年期滿須強制出國1日規定,相對是本次修法最大爭議點,未來外勞期滿將有可能不須強制再出境,好處是在聘用同一外勞的雇主可避免出現空窗期,外勞也可省下國外貸款費用,但勞工團體認為此修定將影響外勞返鄉休假之權利,仲介業者也分析國外仲介公司將因為營運受到影響,而不再將外勞輸出臺灣,轉而輸往其他國家,最終臺灣雇主將面臨無工可用的窘境。但因爭議性大,目前仍在朝野協商,尚未確定何時實施。




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