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2014-04-30
雇主多關心
簡化外勞健檢備查程序3月1日

 疾病管制署表示,過去經常有雇主因不清楚健檢的規定,以為只要有安排外勞定期檢查即可,不知道必須將健檢報告送當地衛生局備查,整個程序才算完成,罰鍰至少6萬元起跳,其中以直接聘僱的雇主居多。

 自3月1日起,外勞入國後第6個月、第18個月、第30個月的定期健康檢查,如檢查結果合格,將由健檢醫院直接提交合格者清單給衛生局,不須再由雇主送備查,於3月1日以後辦理健檢的外勞,將可適用新規定。

 這次修法只有針對入國後定期健檢第一次檢查合格的部分做簡化,如須再複驗,無論再檢查的結果合格與否,雇主都應於收到再檢查的診斷證明書之日起15日內,檢附聘僱許可以及再檢查之診證明書正本,向衛生局辦理備查。




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