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2013-04-07
優秀雇主
不只是老闆 更像一家人[102年度台北市優秀雇主]

我在雇主家工作前後陸續已10年,我的雇主鄭維樑在台灣沒有親人,因此和雇主相處這10年的時間,雇主早已把我看做他的女兒對待。由於家裡沒有其他人,我如果休假,雇主就沒有人照顧。而他知道沒有辦法讓我每個星期固定休假,所以常常要我帶他到外面走走或吃飯。有時我的朋友只有假日才有空來找我,雇主會很大方的邀請他們來家裡或請他們到外面餐飲吃飯,讓我雖然沒有休假,但仍可以享受休假的生活,可以和朋友相聚聊天。

平常時間,雇主怕我太無聊,特別出錢幫我買了一台電腦並裝置網路線,放在我的房間,讓我可以隨時上越南的網站;每個月的網路費用,也是由雇主幫我付。

而雇主知道我在越南的家經濟環境不很好,為了讓我安心,兩、三年前一次給我60多萬元新台幣,叫我在越南買一塊地,將來可以蓋房子。另外,每個月要付的仲介公司服務費,雇主也不讓我付,由他出錢。

雇主在中國大陸有親戚,最近這幾年雇主都會回大陸家鄉探親,同時也帶我一起去。去年10月初雇主再到中國大陸的杭州探親,還順道到其他地方去玩。

記得前年因為在台灣工作9年期限己滿,必須返回越南。後來台灣政府放寬外籍勞工可以在台灣工作12年,雇主知道後要我再來台灣照顧他。剛好那段時間我在越南身體不好常感冒,延遲了一個多月才來台灣。雇主知道後,拿錢給我,要我買人蔘燉雞補身體,連續吃了好幾天。

其他像是買衣服、日用品等等費用,雇主也都不讓我花一毛錢。每個月的薪水,我都全部存起來或寄回越南。

我在台灣工作能碰上這麼好的雇主,真是我的好運氣。尤其,雇主的身體健康狀況一年比一年差,去年還可以四處走走看看,今年體力變差了那裡也不想去,我知道面對人生的生、老、病、死,這是無法改變的自然老化現象,心裡很難過。因此,為了報答雇主,只要我還在台灣工作的一天,我就要盡全力的照顧他,就像是對待自己的父親一樣。




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